+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Если несколько больничных листов подряд как оплачивать

Если несколько больничных листов подряд как оплачивать

Другие нюансы оформления двух больничных листов одновременно Два больничных листа подряд — можно ли их оформить Российское законодательство обеспечивает защиту прав всех трудящихся и предоставление им определенного пакета социальных гарантий. В частности, каждый работодатель на территории Российской Федерации обязан обеспечивать выплату отчислений в Фонд социального страхования за своих работников на случай их временной нетрудоспособности. При этом на таковые периоды сотрудники освобождаются от работы, оформляя себе больничный лист, который впоследствии дает право на получение компенсации за время отсутствия на рабочем месте. В целом, процесс получения больничного является достаточно простым: Сотрудник, почувствовавший невозможность осуществлять рабочие обязанности, обращается к врачу, проходит диагностику и при подтверждении факта временной нетрудоспособности по причине болезни открывает у врача больничный лист.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обране Два больничных листа подряд: рассчитываем среднюю зарплату Несмотря на то что на страницах нашей газеты мы неоднократно освещали вопросы, касающиеся расчета оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности, в нашу редакцию продолжают поступать вопросы по данной теме. В рамках этой статьи рассмотрим порядок расчета средней зарплаты в случае, если работник предоставил два больничных подряд.

Сколько дней больничного оплачивается в 2019 году

Вопрос: Сотрудница находится на больничном причина нетрудоспособности травма, не являющаяся производственной , она передала один лист нетрудоспособности, у которого есть продолжение он не закрыт еще. Можно ли начислить и выплатить сотруднице пособие по временной нетрудоспособности по этому листу или нужно ждать пока она предоставит закрытые листы нетрудоспособности?

Ответ: По общему правилу при продолжительной болезни пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. Однако, если при продолжительной нетрудоспособности сотрудник приносит больничные листки поочередно еще до прекращения нетрудоспособности, то есть первичный и второй его продолжение и даже третий продолжение второго , пособие нужно выплатить не дожидаясь закрытия последнего больничного листа, где проставлена дата выхода на работу.

При этом, оплатить пособие нужно в течение 10 календарных дней после получения правильно оформленного больничного листа. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Таким образом, работник вправе получить пособие по закрытому больничному листу, даже если страховой случай не закончился. Обоснование Как выплатить больничное пособие Сроки назначения и выплаты пособия Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок. Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. Как правило, больничное пособие нужно выплачивать за весь период болезни: с первого дня заболевания или получения травмы до выздоровления сотрудника члена его семьи или же до момента получения инвалидности ч.

Подробнее см. За какой период начислять больничное пособие. Если по каким-либо причинам сотрудник не смог сразу сдать больничный листок например, потерял его , он вправе обратиться за пособием в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания периода ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования, долечивания ч. Этот срок может быть продлен по решению местных отделений ФСС России, если сотрудник пропустил его по уважительной причине ч.

За какой период начислять больничное пособие Общий оплачиваемый период Как правило, больничное пособие нужно начислять и выплачивать за весь период болезни: с первого дня заболевания или получения травмы до выздоровления сотрудника члена его семьи или же до момента получения инвалидности.

При этом в оплачиваемый период включаются все календарные дни, в том числе выходные и нерабочие праздничные. При трудовых увечьях и профзаболеваниях больничные начисляйте за период с первого дня нетрудоспособности до тех пор, пока сотрудник не поправится или ему не пересмотрят группу инвалидности п. При амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия.

Сам бланк больничного листка позволяет вписать в него ограниченное число периодов освобождения от работы. Поэтому при длительном заболевании сотруднику может быть выдано несколько больничных листков медучреждение закрывает предыдущий листок нетрудоспособности для назначения пособия и выдает новый листок продолжение.

Причем открыть, продлить и закрыть их могут разные лечебные заведения п. Например, поликлиника, больница и санаторий, куда сотрудник был направлен на долечивание после стационара. При расчете больничного пособия соблюдайте ограничения по максимальному периоду его оплаты ст.

Сколько оплатить больничных листов, если работник болеет долго При длительном лечении работник получит несколько листков нетрудоспособности. Прежде чем их оплатить, проверьте, нет ли в них ошибок, и определите, к какой категории относится работник. От этого будет зависеть количество оплачиваемых дней болезни.

Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист ч. Если работник долго болеет, скорее всего, врач выпишет ему несколько больничных листов.

Особенности оформления больничного листа при длительной болезни работника Форма больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26. Бланк состоит из нескольких разделов. Нередки ситуации, когда врач случайно допускает ошибки, заполняя этот раздел. При наличии ошибок в данном разделе больничный лист считается испорченным, взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Перечень возможных ошибок в больничных листах Список недочетов в оформлении листков нетрудоспособности приведен в пункте 60 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07. Следовательно, в такой ситуации компанию могут ожидать: - доначисление страховых взносов в ФСС РФ; - пени и штраф.

Ошибки в указании продолжительности длительного лечения и оформлении больничных Для удобства мы сгруппировали в таблицу ситуации, в которых врачи могут допустить ошибки при указании продолжительности лечения в больничных листах п. Таблица 1 Продолжительность периодов при оформлении больничных листов в случае длительной болезни работника Ситуация, период Продолжительность периода, на который может быть оформлен больничный лист Основание Выдача больничного листа лечащим врачом единолично До 15 календарных дней включительно П.

На втором и на третьем было указано, что они являются продолжением первого больничного листа. Правильно ли это? Он должен был указать на третьем листке нетрудоспособности, что тот является продолжением второго. Как должны быть оформлены второй, третий и последующие больничные листы Когда работник болеет длительное время, врач вправе выписать ему несколько больничных листов.

Каждый из них будет продолжением предыдущего п. Из них один первичный и два продолжения. В третьем больничном указано, что работник должен приступить к работе с 8 августа 2014 года. Как проверить, что все три больничных листа относятся к одному страховому случаю? Решение Для бухгалтера важно выяснить, сколько страховых случаев произошло с работником. Для этого он должен внимательно изучить записи на каждом больничном листе. Это условие обязательно при заполнении листка нетрудоспособности, который является первичным п.

Этот код говорит о том, что работник продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности продолжение п. Внесение даты при указании в больничном кода 31 Порядком выдачи больничных листов не предусмотрено.

Обратите внимание: первичный больничный не всегда имеет продолжение. Если работник на момент осмотра здоров, врач поставит в первичном больничном листе дату выхода на работу, а в кабинете оформления больничных листов на документе поставят печати.

Печати могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности абз. Если печать все же попала на ячейки информационного поля, то она не должна препятствовать распознаванию символов, указанных в этих ячейках. В кабинете оформления справок и больничных листов на документе поставят печати.

Таким образом, образуется цепочка последующий больничный лист ссылается на предыдущий. Для бухгалтера это означает, что нужно назначить пособие по временной нетрудоспособности за один страховой случай. Особенности оплаты длительного больничного По общему правилу пособие в случае болезни и непроизводственной травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности ч.

Кому нельзя оплатить весь период болезни Ограничения продолжительности выплаты пособия установлены для некоторых категорий работников.

Они перечислены в табл. Таблица 2 Ограничения периода выплаты пособия по временной нетрудоспособности Категория работников Период выплаты пособия по временной нетрудоспособности Основание.

Размеры и порядок выплаты по листку нетрудоспособности?

Правила продления больничного листа на срок более полумесяца Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Если для выздоровления физлица этого срока недостаточно, то продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера.

Два больничных листа одновременно у разных врачей — нюансы оформления

Срочная новость для всех предпринимателей: Банки изменили правила работы с ИП. Подробности читайте в журнале "Упрощенка" Порядок же оплаты в случае, когда сотрудник принес сразу несколько больничных, зависит от того, является каждый последующий листок продолжением предыдущего или нет. Бланк больничного листка позволяет продлить его несколько раз, но если работник болеет долго, продление может растянуться на несколько больничных листков. Поэтому если каждый последующий больничный лист является продолжением предыдущего, то период нетрудоспособности не прерывается, а все время болезни признается одним страховым случаем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Вопрос: Сотрудница находится на больничном причина нетрудоспособности травма, не являющаяся производственной , она передала один лист нетрудоспособности, у которого есть продолжение он не закрыт еще. Можно ли начислить и выплатить сотруднице пособие по временной нетрудоспособности по этому листу или нужно ждать пока она предоставит закрытые листы нетрудоспособности? Ответ: По общему правилу при продолжительной болезни пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности.

Два больничных листа выданных подряд.

Внимание Нельзя оплачивать работнику один и тот же период по разным больничным дважды. ШАГ 1. ШАГ 2. Как оплатить второй больничный, если период наложения полностью или частично приходится на время, когда пособие по больничному в связи с уходом за ребенком меньше, чем пособие по больничному в связи с болезнью самого работника, нам рассказали в ФСС.

Два больничных листа выданных подряд. Сколько дней оплачивается за счет работодателя

Второй листок является продолжением первого. Как оплачивать первые пять дней временной нетрудоспособности за счет работодателя и с какого дня осуществлять оплату пособия за счет средств ФСС? Вместе с тем абзацем 2 ч. Поэтому в общем случае первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивает работодатель за счет своих средств.

.

Что делать, если у работника два больничных за один период

.

Два больничных подряд: 2 + 10 превращаются в 5 + 7

.

Период наложения больничных оплачивается в одинарном размере. Как проверить Больничные листы выданы работнику по разным заболеваниям.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.