+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Когда лучше уволиться до отпуска или после

Когда лучше уволиться до отпуска или после

Минерва 13-04-2011, 17:50:31 добрый день, уважаемые форумчане. Возник щекотливый вопрос. Сотрудник хочет уйти в отпуск с 18. Но писать заявление на отпуск с последующим увольнением не желает, поскольку период такого отпуска не войдет ему в страховой стаж а у него еще при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск 50 дней , соответстенно он потеряет в размере компенсации за неиспол. Можно ли сделать так, что сотрудник сначала пишет заявление на отпуск, а потом во время отпуска просит его уволить последним днем отпуска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Татьяна42 Смысл в том, что лучше отработать месяц получить свои деньги, а если хочет отдохнуть, так это можно сделать после увольнения.

Как выгодней уволиться — до отпуска или после? 

Пономарева Девочки, всем привет! Как вы считаете, когда лучше увольняться до отпуска или после и почему? А то голова кругом идет, не могу принять правильное решение, подскажите пожалуйста! Вариант во время отпуска не предлагать, не подходит. Заранее всем спасибо! Недвижимость авто главная Обо всём!

Любовь худеем вместе. Когда лучше уволиться: до отпуска или после? Лин0к писал а : определенно до. Если уволиться до отпуска, то получите компенсацию за неотгуленные отпуска. Но на новом месте работы отпуск через полгода будет полагаться, насколько я знаю. Если после отпуска, то компенсации не будет, зато на новое место пойдете отдохнувшая, полная сил. Смотрите, что вам важнее. Karamba писал а : А смысл гулять отпуск?

Зарплата белая? Другое дело, если при увольнении не всю зарплату платят, а официальный оклад , например, серая зарплата. Но при серой зарплате отпускные по белой рассчитываются, а белую Вам и так выплатят при увольнении. Я бы уволилась и получила бы компенсацию отпуска.

Что растягивать этот процесс. Азззалия писал а : До отпуска, компенсацию получите, те же отпускные, отдохнете без работы уже. А смысл гулять отпуск?

До отпуска, компенсацию получите, те же отпускные, отдохнете без работы уже. Я переходила через увольнение из одной фирмы в другую, компенсацию выплатили лучше чем отпускные, практически оклад. В предыдущий раз также было, компенсация была полноценная. Laly писал а : Нормальная, но единственное при увольнении обычно шеф задерживает специально зарплату недельки на 2, типа мстит.

Я думаю на отпускных они не могут сэкономить им придется заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если я уволюсь до отпуска. Я бы уволилась после отпуска. Последние дневники за: сентябрь г. По всем вопросам сотрудничества и рекламы обращайтесь на galya igalya. Пользователи сайта Galya. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора.

Всё, сегодня разгружаюсь, а то килограм набрался. Ну вот и я добралась до компа! Спокойной ночи девочки! Утрений закон: лучше быть голодной, чем не накрашеной.

Мне срочно нужен чарли для успокоения и поднятия настроения. Мечтайте чаще! Я последние четыре года снимала жилье в москве. Всё хорошо наконец-то. Пришла домой, и что я вижу муж вышел весь мой кефир. Только к сожалению,это не переходный возраст.

Привет всем! Мне кажется, что я начинаю сходить с ума, со всякими, вроде водяных, домовых и феями. Сегодня поругалась с участковым! Разругались с юркой. Не можете найти ко мне подход - обойдите. Тренировка сегодня в семь, после неё ещё по магазинам пройтись продукты закупить. Ветер в харю, а я шпарю. Я МАМА. Ekaterin Olga-van Каждый работник имеет право на ежегодный отпуск.

Оно возникает после полугода непрерывной работы у одного работодателя. Как правило, работник реализует это право, отработав на предприятии 11 месяцев. Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Вопрос про больничный лист 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Комбинируем правильно Девочки, всем привет! Уволиться до отпуска или после?... Особенно нелюбимый всеми кадровыми работниками момент практики — увольнение. Прекращение трудовых отношений с сотрудниками всегда требует определенной сосредоточенности, знания отдельных нюансов. Допущение ошибок в оформлении выхода из штата может повлечь за собой повторное общение с гражданином, правда, предстать он перед бывшим работодателем может уже в качестве истца.

Согласно действующему законодательству, отпуск, в том числе перед увольнением это есть право наемного работника. Со стороны работодателя это обязанность, которую всегда можно заменить оплатой за неиспользованные дни отдыха. Увольнение по собственному желанию Возможно, уже была подобная тема,но все же.

Некоторые сотрудники хотят перед увольнением отгулять положенный им отпуск. Работник ушел в июле в отпуск по графику. Включаются ли дни отпуска в двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении? Кроме того, мы ведь не можем уволить работника, пока он в отпуске? Ваш же работник увольняется по собственному желанию. ТК РФ не предусматривает возможности продления срока предупреждения об увольнении в связи с отсутствием сотрудника на работ е ст. При этом двухнедельный срок предупреждения об увольнении отсчитывается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления работник а ст.

Поэтому уволить работника вам нужно в последний день двухнедельного срока предупреждения об увольнении, не дожидаясь окончания отпуска. Поскольку работник находится в отпуске, скорее всего, в это время он не придет за выплатами и трудовой книжкой. Отпуск с последующим увольнением или компенсация Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. И еще до НГ у меня было 1,5 ставки, а сейчас одна то есть А если уволится после отпуска, то компенсация ещё и за месяц отпуска будет Смысл в том, что лучше отработать месяц получить свои деньги, а если.

Когда лучше увольняться с работы до отпуска или после отпуска.

Уволиться до отпуска или после?...

Если она отработала всего пол года, то ей положено только 14 дней отпуска. Если она напишет заявление об увольнении, то её отзовут из отпуска чтобы она эти две недели отрабатывала. Если она откажется вернуться на работу, то ей это засчитают как прогул, и уволят по соответствующей статье. Можно сделать так - поговорить с работодателем о том что вы собираетесь увольняться, и что перед увольнением вы хотите отгулять свой отпуск. Если у вас начальник адекватный, то можно предложить такой вариант - вы пишите заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.

Расторжение трудового договора перед отпуском работника

Оно возникает после полугода непрерывной работы у одного работодателя. Как правило, работник реализует это право, отработав на предприятии 11 месяцев. Тогда он может уйти в отпуск на все 28 календарных дней. Право на отпуск может быть реализовано работником как во время работы, так и при увольнении. Об этом сказано в ст. В этой статье сказано, что работник, увольняясь, может использовать любой из двух вариантов: получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска; отгулять неиспользованный отпуск перед увольнением.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение. Увольнение по собственному желанию. Увольнение в отпуске.

Пономарева Девочки, всем привет! Как вы считаете, когда лучше увольняться до отпуска или после и почему? А то голова кругом идет, не могу принять правильное решение, подскажите пожалуйста! Вариант во время отпуска не предлагать, не подходит. Заранее всем спасибо! Недвижимость авто главная Обо всём! Любовь худеем вместе.

Прекращение трудовых отношений с сотрудниками всегда требует определенной сосредоточенности, знания отдельных нюансов. Допущение ошибок в оформлении выхода из штата может повлечь за собой повторное общение с гражданином, правда, предстать он перед бывшим работодателем может уже в качестве истца.

.

Отпуск + увольнение? Комбинируем правильно

.

.

Когда лучше уволиться до отпуска или после

.

Сотрудник решил уволиться после отпуска. Действия кадровика

.

Собираюсь увольняться, но у меня остались две недели отпуска. Не хочется терять в деньгах.

Отпуск с последующим увольнением

.

Отпуск с последующим увольнением или компенсация

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу это доказать.