+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Представительный орган работников организации это

Представительный орган работников организации это

Средний балл: 0 из 5 Вопрос Подскажите, если организация выходит из профсоюза ликвидирует профсоюз может ли она создать свою подобную организацию с кассой взаимопомощи? Что нужно для этого? Ну что то вроде Совета трудового коллектива, сотрудники формировали бы свой внутренний "банк", делались отчисления бы с зарплаты добровольные и потом накопленные деньги организация сама могла расходовать например на праздники, подарки сотрудникам и т. Ответ 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Темы: Бухгалтерское законодательство Бухгалтерский учет Какова процедура создания представительного органа работников, если нужно чтобы был один человек, который будет представлять работников для утверждения локальных нормативных актов?

Создание представительного органа работников

Темы: Бухгалтерское законодательство Бухгалтерский учет Какова процедура создания представительного органа работников, если нужно чтобы был один человек, который будет представлять работников для утверждения локальных нормативных актов? Порядок проведения такого собрания может устанавливаться в локальных нормативных актах организации.

Другим образом данный вопрос трудовым законодательством не урегулирован. Подробнее — в обосновании. Обоснование Как заключить коллективный договор Представителями сотрудников могут выступать профсоюзы либо иные представители или представительные органы, избранные сотрудниками ч.

Профсоюзная организация, объединяющая более половины сотрудников организации, автоматически становится представителем всех его сотрудников ч. Две или более профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины сотрудников, могут создать единый представительный орган, который будет представлять всех сотрудников организации ч.

Если сотрудники не объединены в профсоюзные организации или ни одна из них не объединяет более половины сотрудников, то на общем собрании сотрудников тайным голосованием может быть избран иной представитель или представительный орган из числа сотрудников ч.

Инициировать коллективные переговоры может как руководство организации, так и сотрудники ч. Если переговоры инициировали сотрудники, то их представители обязаны известить об этом все иные первичные профсоюзные организации, объединяющие сотрудников данного работодателя ч.

Сделать это нужно одновременно с направлением работодателю предложения о начале коллективных переговоров. Представители той стороны, которая получила предложение о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения предложения ч.

Днем начала коллективных переговоров считается день, следующий за днем получения инициатором их проведения ответа на свое предложение начать переговоры ч. Иные представители работников В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании конференции работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель представительный орган.

Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Представительный орган работников

Средний балл: 0 из 5 Вопрос Представительный орган работников. В случае отсутствия в организации профсоюза обязательно ли формировать представительный орган работников. Кто инициатор и какова процедура формирования и оформления. Ответственность за принятие решений без участия представительного органа работников. Ответ 1. Ни у организации, ни у работников нет обязанности создавать представительный орган работников ст. В противном случае работодатель был бы необоснованно ограничен в праве принятия необходимых локальных актов п.

Представительный орган работников!!!

Калькулятор страхового стажа сотрудника То есть в первом случае организация должна учесть мнение именно профсоюза при его наличии в организации. При этом если в организации нет профсоюза, а интересы сотрудников представляет иной представительный орган уполномоченный представитель , то учитывать его мнение не обязательно. Во втором случае организация обязана учесть мнение представительного органа сотрудников. То есть, например, если в организации отсутствует профсоюз, однако есть иной представительный орган уполномоченный представитель , то учесть его мнение необходимо. При этом в некоторых ситуациях порядок согласования решений работодателя с представительным органом в законодательстве не установлен ст. В таком случае организация вправе самостоятельно определить порядок учета мнения представительного органа сотрудников и отразить его в локальном нормативном документе например, в коллективном договоре.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Забастовка на заводе "Антолин" 5.11.2013

Иные представители работников. При отсутствии в организации первичной... Статья 31. При отсутствии в организации первичной профсоюзной организации, а также при наличии профсоюзной организации, объединяющей менее половины работников, на общем собрании конференции работники могут поручить представление своих интересов указанной профсоюзной организации либо иному представителю.

Представительный орган обучающихся образовательной организации Из истории профессиональных союзов В Англии в конце XVIII века начали появляться первые профсоюзы. Их цель заключалась в улучшении условий труда рабочего персонала.

Повестка общего собрания — увольнение директора за проступок. Как созвать его правильно?

Статья 37 ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров

Статья 37 ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров Новая редакция Ст. Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора далее - единый представительный орган. Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза.

.

Представительный орган организации

.

Стоит ли создавать представительный орган работников по инициативе «сверху»

.

Процедура создания представительного органа работников Профсоюзная организация, объединяющая более половины сотрудников Сделать это нужно одновременно с направлением работодателю.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 399 ТК РФ. Выдвижение требований работников и их представителей
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликарп

    Никогда с деньгами не бывает так хорошо, как плохо бывает без них. Полезные Хоз.Советы : Помойное ведро следует выносить, когда запах от него будет не выносимым . Что бы молоко не убежало, покрепче привяжи корову Обувь будет носиться значительно дольше, если не покупать новую. Закипевший чайник будет свистеть громче, если на него посадить кого-нить из домашних… Не заебу, так забрызгаю. Если вы взглянули в зеркало, но никого там не обнаружили – вы неотразимы! Сколько живу, не могу понять двух вещей: откуда пыль берется и куда деньги деваются.

  2. Феоктист

    зачем так много?

  3. projeatasad

    Извиняюсь, но, по-моему, эта тема уже не актуальна.

  4. Конкордия

    Автор, спасибо большое. ЕСть просьба - сделай шрифт в блоге чуть крупнее. А то глаза и так болят уже.

  5. ocirubmi

    Случайно нашел сегодня этот форум и специально зарегистрировался, чтобы поучаствовать в обсуждении.