+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Статья 154 трудового кодекса российской федерации

Статья 154 трудового кодекса российской федерации

Весь документ Статья 154. Оплата труда в ночное время Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Статья 155 ТК РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время Новая редакция Ст.

Статья 154. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается либо работодателем с учетом мнения представительного органа работников в локальном нормативном акте, либо в договорном порядке - в коллективном договоре или трудовом договоре. О порядке учета мнения представительного органа работников см. Установленные в организации размеры повышенной оплаты за работу в ночное время не могут быть ниже тех, которые определены в трудовом законодательстве или иных нормативных правовых актах о труде.

В настоящее время минимальные размеры повышения оплаты труда в ночное время утверждены Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. Нормативные правовые акты бывшего Союза ССР в соответствии с ч. Учитывая, что ч. Тем не менее они могут учитываться при определении конкретных размеров оплаты за работу в ночное время, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 октября 2009 г.

N 3201-6-1. В соответствии с п. N 108-ФЗ "О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" порядок работы и оплаты труда в ночное время работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

При этом в отношении указанных работников не применяются требования комментируемой статьи.

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время (действующая редакция)

Статья 96. Работа в ночное время, ТК РФ 21. Ночным рабочим временем считается время с 22 до 6 часов ст. Ночные часы должны быть оплачены работнику в повышенном размере ст. Дальше смотрим Постановление Правительства РФ от 22. Минимальный размер повышения Статья 103. Сменная работа, ТК РФ 24.

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается либо работодателем с учетом мнения представительного органа работников в локальном нормативном акте, либо в договорном порядке - в коллективном договоре или трудовом договоре. О порядке учета мнения представительного органа работников см. Установленные в организации размеры повышенной оплаты за работу в ночное время не могут быть ниже тех, которые определены в трудовом законодательстве или иных нормативных правовых актах о труде. В настоящее время минимальные размеры повышения оплаты труда в ночное время утверждены Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. Нормативные правовые акты бывшего Союза ССР в соответствии с ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Комментарий к статье 154 ТК РФ: 1. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Работа в ночное время см. Оплата производится путем установления доплат.

Ночным считается время с 22 до 6 часов утра. Работа в ночное время см.

.

Статья 154. Оплата труда в ночное время

.

.

Законодательная база Российской Федерации

.

.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон о коммунальных услугах 2018
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. marskabe

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать.

  2. Онуфрий

    Согласен эта тема уже так приелась!!!

  3. Августа

    УРА!!! УРА!!!!!! УРА!!!!!!!!

  4. Наум

    Авторитетная точка зрения, познавательно..

  5. Нинель

    Интересно, но все же хотелось бы побольше узнать об этом. Понравилась статья!:-)