+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Закон о донорских днях

Закон о донорских днях

Технологический перерыв Работники, которые сдают кровь и компоненты крови, как доноры, имеют право на определенные гарантии. Закон о донорских днях Федеральный закон от 20. Гарантии за дни донора предусмотрены трудовым законодательством. Что включается в эти гарантии? Отпуск за донорские дни: день отдыха в день, когда была сдана кровь, дополнительный нерабочий день после сдачи крови, а также сохранение средней заработной платы за указанный период.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник принес справку о сдаче крови.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Обране Права работников-доноров и обязанности их работодателей Донорство крови и ее компонентов — это добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в сдаче крови или ее компонентов для последующего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях.

Работникам предприятий, носящим почетное звание донора, государством определены особые права, гарантии и льготы, о которых работодатель обязан знать и которые должен соблюдать. Цель данной статьи — напомнить о них как работникам-донорам, так и их работодателям.

Общие положения Законом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов, является Закон о донорстве. Именно данный Закон определяет основные принципы организации донорства крови, права и обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, а также ответственность за нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов.

Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет, который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения ст. При выполнении определенных условий, установленных Законом о донорстве, донору может быть присвоен статус Почетного донора Украины.

Гарантии донорам Согласно ст. Инвалидность донора, наступившая в связи с исполнением им донорской функции, приравнивается к инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Если по причине выполнения донорской функции наступила смерть донора, членам семьи умершего, которые пребывали на его содержании, назначается пенсия в связи с потерей кормильца. Причем назначение такой пенсии осуществляется в порядке и на условиях, установленных законодательством для назначения пенсии семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Согласно ч. Льготы работникам-донорам Льготы работникам, являющимся донорами, установлены КЗоТ и Законом о донорстве. Рассмотрим каждую из них. В заявлении работник должен указать, когда он желает использовать дополнительный день отдыха. Указанное заявление не подается, в случае если: — донор находится в отпуске или командировке; — его кровь срочно необходима для оказания неотложной медицинской помощи больному; — произошло стихийное бедствие, авария и катастрофа, эпидемия, эпизоотия или другая чрезвычайная ситуация на всей территории Украины.

Причем, по разъяснениям Минтруда см. В случае же если работник сдал кровь в 10. Такая неоднозначная позиция Минтруда с освобождением от работы в зависимости от того, до или после смены работник сдавал кровь, является достаточно спорной.

Ведь время с момента окончания работы смены до начала следующего рабочего дня смены является для работника ежедневным междусменным отдыхом, а не выходным днем. И в первом случае, на наш взгляд, логичнее было бы эту ситуацию рассматривать как привлечение работника-донора к работе в день сдачи крови по согласованию с работодателем. О том, какие льготы предусмотрены Законом о донорстве, если работник привлекается к работе в день сдачи крови, пойдет речь далее.

По желанию работника-донора этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время на протяжении года. Если по согласованию с работодателем в день сдачи крови донор был привлечен к работе, то по желанию работника-донора ему должен быть предоставлен другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка ч.

В этом случае работодатель предоставляет работнику 2 дня отдыха с сохранением за ним среднего заработка: первый — за тот день, когда работник вместо освобождения был привлечен к работе ч. По желанию работника эти дни также могут быть присоединены к ежегодному отпуску. То есть в данном случае продолжительность ежегодного отпуска продлевается на 2 дня за каждый день сдачи крови.

То есть время пребывания работника в отпуске приравнивается к времени фактической работы. Основанием для предоставления работнику-донору всех вышеперечисленных льгот п. Предоставление таких справок работодателю является также подтверждением причины отсутствия работника на рабочем месте.

Кроме того, для лиц, имеющих статус Почетного донора Украины, Законом о донорстве установлены дополнительные льготы, в частности использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Порядок расчета средней заработной платы для оплаты за указанные дни рассмотрим на числовом примере. Согласно данному заявлению дополнительный день отдыха: 1 вариант: ему был предоставлен 24 мая 2011 года.

Расчетный период: март — апрель 2011 года. Заработная плата работника составила в марте 2011 года — 4000,00 грн. Дополнительный день отдыха — 24 июня 2011 года. Расчетным периодом в данном случае будет апрель 2011 года — май 2011 года.

Заработная плата работника в мае 2011 года составила 4473,68 грн. Сумма оплаты за день сдачи крови составит 214,29 грн. Что касается оплаты дополнительного дня отдыха, присоединенного в соответствии с заявлением работника к ежегодному отпуску, то отметим следующее. Согласно абзацу второму п. Таким образом, во втором варианте сумма оплаты дополнительного дня отдыха работника-донора составит 256,05 грн.

Выплата среднего заработка донору производится за счет средств его работодателя. Согласно п. Пунктом 1 ч.

Следовательно, суммы оплаты работникам-донорам дней обследования, сдачи крови и отдыха, которые предоставляются после каждого дня сдачи крови, или дней, присоединенных по желанию работника к ежегодному отпуску, облагаются ЕСВ как в части начислений, так и в части удержаний.

Ответственность работодателя Непредоставление работодателем работникам-донорам рассмотренных выше гарантий и льгот является нарушением законодательства о труде и влечет за собой привлечение должностных лиц предприятия к дисциплинарной и административной ответственности. Дисциплинарная ответственность заключается в вынесении собственником или уполномоченным им органом дисциплинарного взыскания в виде выговора или увольнения должностному лицу, нарушившему трудовое законодательство ст.

Административная ответственность предусмотрена ч. Такое нарушение может быть выявлено при проверке предприятия или частного предпринимателя должностными лицами государственной инспекции по вопросам труда. Решение о наложении административного штрафа на должностных лиц предприятия или частного предпринимателя по указанной норме выносится судом.

Если у вас на предприятии работают доноры, то следует соблюдать их права, установленные действующим законодательством, и наша статья поможет вам в этом.

Наш сайт корисний для вас?

Оплата донорских дней

Обновление: 20 сентября 2017 г. Донорские дни: как оформить Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период. Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске. При невыходе на работу этот день не будет оплачен, но трудящегося не уволят за прогул. Для этого в кадровую службу нужно будет предъявить документ, подтверждающий прохождение обследования. Предоставление донорских дней необходимо для восстановления организма трудящегося, поэтому государство гарантирует их предоставление с сохранением средней зарплаты.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Обране Права работников-доноров и обязанности их работодателей Донорство крови и ее компонентов — это добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в сдаче крови или ее компонентов для последующего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях. Работникам предприятий, носящим почетное звание донора, государством определены особые права, гарантии и льготы, о которых работодатель обязан знать и которые должен соблюдать. Цель данной статьи — напомнить о них как работникам-донорам, так и их работодателям.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной для донора - Елена А. Пономарева

Можно ли брать донорские дни в выходные дни Донорские дни: оплата и предоставление выходных дней донорам крови Сотрудник находясь на больничном сдал донорскую кровь, должны мы предоставить ему дополнительные дни отдыха? Могут ли уволить по статье ели я написал заявление на донорские дни и передал его в отдел кадров при этом прикрепив их к заявлению и сам не появлялся эти дни. Если в отделе кадров приняли Ваше заявление и поставили соответствующую отметку о принятии, то уволить не должны. Тем более, что у Вас имеется подтверждение. У меня возникла спорная ситуация на работе.

Главная Пособия ФСС Донорам Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ Донорство является почетным видом общественной деятельности, благодаря которому спасено множество жизней людей, которые в виду травм или заболеваний остро нуждаются в переливании крови или плазмы в процессе восстановления. А так как государство заботиться о здоровье населения, добровольная сдача крови для нужд рядовых граждан поощряется на законодательном уровне посредством предоставления ряда льгот по месту труда доноров.

Екатерина Уцына Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи.

Если работник – донор

.

.

Права работников-доноров и обязанности их работодателей

.

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и.

Донорские дни: как оформить

.

Закон о донорских днях

.

.

Как оформить донорские дни

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. techrife

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, поговорим.